Rekrutierung und Betreuung von Aussendienstmitarbeitern in Frankreich - Not to do/to do

Frankreich ist und bleibt ein strategischer Markt für die deutsche Wirtschaft. Interkulturelle Verschiedenheit kann die Geschäftsabläufe beeinträchtigen, aber auch stimulieren.

Wie eventuelle Hindernisse bewältigt werden können, siehe nachstehende Auflistung von „Not to dos / To dos, die bei der Rekrutierung und Betreuung von Aussendienstmitarbeitern in Frankreich zu berücksichtigen sind.